• producenci odzieży sportowej

O nas

Specjalizujemy się w obsłudze:
1) pomaganie znanym markom sportowym w rozszerzaniu ich serii produktów
2) pomoc początkującym markom sportowym w rozszerzaniu ich rynku
3) kluby fitness i studia jogi
4) organizatorzy wydarzeń
 

 

Dlaczego wiodące marki współpracują z Minghang Garments

Zbudowanie wyróżniającej się marki odzieży sportowej wymaga czegoś więcej niż tylko produkcji — wymaga strategicznego partnera, który będzie odpowiadał Twojej wizji kreatywnej, pozycji rynkowej i długoterminowym ambicjom. Podczas gdy tradycyjni dostawcy często przedkładają ilość nad wartość,Minghang Garments dostarczazintegrowany OEMi partnerstwo ODM— od projektu koncepcyjnego i rozwoju materiałów po personalizację marki i skalowalną produkcję — wszystko to wspierane przez bezkompromisową kontrolę jakości i podejście skoncentrowane na marce.

Planujesz swoją kolekcję odzieży sportowej? Skorzystaj z bezpłatnego, profesjonalnego poradnika

Kategoria porównawcza Odzież Minghang Inni producenci
Minimalne zamówienie i elastyczność produkcji Elastyczne minimalne zamówienie od 80 szt. na styl Duże MOQ: 200–1000 szt., ograniczona elastyczność
Możliwości OEM/ODM Pełny OEM + ODM: wzory, pakiety technologiczne, próbki, rozwój produktu, marka własna Głównie podstawowe OEM, ograniczone wsparcie projektowe lub rozwojowe
Komunikacja i szybkość reakcji Dedykowany merchandiser, przejrzysty przepływ pracy, odpowiedź w ciągu 24–48 godzin Powolny czas reakcji i niejasna komunikacja
Próbkowanie i rozwój produktu Własna próbnica, opracowanie w ciągu 7–14 dni, dokładna ocena wzoru Niespójne próbki, długi czas realizacji projektu
Normy kontroli jakości 3-etapowy system kontroli jakości: Tkanina → Produkcja → Kontrola końcowa Podstawowa kontrola jakości, jakość może się różnić między partiami
Opcje personalizacji i brandingu Szeroka personalizacja: pozyskiwanie materiałów, pranie, haft, nadruki wypukłe, DTG, wykończenia, logo i pakowanie Ograniczone możliwości personalizacji, mniej usług brandingowych

 

Nasze zespoły biznesowe i badawczo-rozwojowe

Nie ograniczamy się do tworzenia produktów — kształtujemy doświadczenia, dostarczamy przemyślane rozwiązania i budujemy długotrwałe partnerstwa oparte na zaufaniu, jakości i autentycznym zaangażowaniu w sukces Twojej marki.

Zespół Biznesowy-01

Zespół biznesowy

Członkowie naszego zespołu posiadają bogatą wiedzę i umiejętności w zakresie profesjonalnej odzieży, są doskonale zorientowani w dynamice rynku i trendach branżowych. Mogą zapewnić klientom profesjonalne konsultacje i sugestie, tworząc większą wartość i lepsze doświadczenia dla Ciebie!

 

Odpowiedzialność społeczna-04

Odpowiedzialność społeczna

Zdajemy sobie sprawę, że ochrona środowiska jest naszą wspólną odpowiedzialnością.
Aktywnie uczestnicz w działalności na rzecz opieki społecznej, opiekuj się grupami upośledzonymi, opiekuj się dziećmi, wspieraj edukację, opiekę medyczną i projekty mające na celu łagodzenie ubóstwa, szerz miłość i ciepło oraz wnoś swój wkład w społeczeństwo.

 

 

Odpowiedzialność zespołowa-07

Odpowiedzialność zespołowa

Zawsze stawiamy potrzeby naszych klientów na pierwszym miejscu, aktywnie słuchamy ich opinii i uwag oraz dążymy do zapewnienia im wysokiej jakości produktów i doskonałych usług. Wszyscy członkowie naszego zespołu mają silne poczucie odpowiedzialności i misji, przyczyniając się do rozwoju firmy.

 

Zespół badawczo-rozwojowy-02

Zespół badawczo-rozwojowy

Nasz zespół posiada zróżnicowane umiejętności zawodowe w zakresie rozwoju produktów, badań technicznych i innych dziedzin, dzięki czemu może w pełni wspierać rozwój działalności firmy i jej innowacje.

 

 

 

Wgląd w rynek-05

Wgląd w rynek

Przywiązujemy dużą wagę do dynamiki rynku i trendów branżowych, posiadamy dogłębną wiedzę rynkową i potrafimy w odpowiednim czasie wykorzystać szanse rynkowe, aby zapewnić solidne wsparcie dla rozwoju biznesowego firmy.

 

 

 

Ulepszenia zespołu-08

Ulepszanie zespołu

Wszyscy członkowie naszego zespołu to proaktywni i przedsiębiorczy ludzie. Nie boją się wyzwań i mają odwagę stawiać im czoła. Dążą do doskonałości w swojej pracy i stale się rozwijają.

 

Praca zespołowa-03

Praca zespołowa

Kładziemy nacisk na pracę zespołową i współpracę, a członkowie wspierają się i motywują nawzajem. Dzięki ścisłej współpracy i wymianie informacji między zespołami, komunikacja i koordynacja między członkami zespołu przebiega sprawnie, co sprzyja płynnemu postępowi projektu.

 

 

Kreatywność-06

Kreatywność

Koncentrujemy się na innowacyjnym myśleniu i innowacyjnych metodach, nieustannie poszukujemy nowych pomysłów i rozwiązań w procesie projektowania produktów, badań i rozwoju, aby sprostać zmieniającym się potrzebom klientów.

 

 

Kultura Zespołowa-09

Kultura zespołowa

W naszym zespole panuje pozytywna kultura zespołowa, kładąca nacisk na spójność i ducha zespołowego, co tworzy harmonijną i ciepłą atmosferę pracy, dzięki czemu każdy może tu poczuć przynależność i spełnienie.

 

NASZA HISTORIA

Firma Minghang Garments Co., Ltd. z siedzibą w Dongguan City to kompleksowy producent, który integruje badania i rozwój, produkcję i personalizację. Specjalizujemy się w usługach personalizacji odzieży sportowej, strojów do jogi, bluz z kapturem i spodni dresowych. Zawsze w czołówce branży mody fitness, pomagając wielu markom odzieży sportowej i startupom w budowaniu i rozwijaniu ich działalności, ciesząc się wysoką reputacją i uznaniem wśród konkurentów i klientów.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • W 2017 rokuMinghang otworzył kanały handlu zagranicznego i swoją pierwszą platformę. W firmie pracują dwie osoby: założyciele Kent i Qiu.
      W 2017 roku Kent, pierwszy sprzedawca, przyjął klienta o imieniu Damien. W tym czasie plan był wielokrotnie zmieniany. Zatwierdzenie prototypu zajęło pół roku. Ostatecznie Kent zdobył zaufanie klientów i złożył zamówienie na kwotę 200 000 juanów. Zamówiono łącznie 6 modeli.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • W 2018 rokuZrekrutowano powiększony zespół, składający się z 4 handlowców i 6 osób technicznych. W firmie pracuje 10 osób.
      Pierwszy raz firma rozrosła się do 4 osób, pierwszy raz przyprowadziłem nowych współpracowników, aby ukończyć wrześniowy festiwal zamówień publicznych ze sprzedażą na poziomie 1 000 000, i pierwszy raz, gdy zespół wspólnie ukończył i zbudował bufet.
      W 2018 roku firma Minghang zwiększyła skalę działalności i przeniosła się do warsztatu o powierzchni 1200 metrów kwadratowych. Zespół biznesowy początkowo się rozrósł i dodał drugą platformę.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Zintegrowany rozwój przemysłu i handluw 2019 roku, układ dwutorowego, silnego łańcucha dostaw + duży handel i szybki rozwój biznesu!
      Założyliśmy własną fabrykę, aby lepiej kontrolować jakość i służyć obecnym klientom.
      W pierwszej połowie roku nowy sprzedawca otrzymał zamówienie na sprzedaż miliona sztuk, a firma zatrudnia w sumie 12 osób, aby zrealizować roczny cel sprzedaży.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Dotknięci epidemiąw 2020 rokuFirma dynamicznie się rozwija. Zespół biznesowy liczy 20 osób. Minghang stale zwiększa skalę działalności do 6500 metrów kwadratowych. Kontynuujemy doskonalenie zarządzania łańcuchem dostaw, zwiększamy liczbę menedżerów średniego szczebla w różnych działach, kontynuujemy planowanie i wyznaczanie kierunku rozwoju marki firmy. Łącznie 26 osób w firmie zrealizowało roczny cel, osiągając wzrost sprzedaży na poziomie 280%.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • W 2021 rokuFirma będzie nadal rozwijać skalę działalności, zwiększać wysiłki w zakresie badań i rozwoju oraz promocji, a także wzmacniać szkolenia wewnętrzne i zarządzanie. Roczny cel firmy został pomyślnie osiągnięty.
      Powstała Akademia Minghang, której celem jest przywiązywanie większej wagi do szkoleń wewnętrznych personelu.
      6 osób z zespołu biznesowego dotarło do miliona bohaterów.
      Spotkanie organizacyjne wszystkich pracowników firmy Huizhou.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • W 2022 roku, firma i budynek fabryczny o łącznej powierzchni 10 000 metrów kwadratowych, a firma wkracza w nowy etap.
      Stała się kompleksowym kompleksem rozwojowym, integrującym sprzedaż, zarządzanie marką, produkcję, badania i rozwój.
      Rok 2022 jest jednocześnie ważnym krokiem wyznaczającym drogę rozwoju marki firmy.

       

       

       

       

       

       

Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas